Przejdź do treści
A     A     A

Rekrutacja


2018-05-16

Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne – Lublin – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudni pracownika na stanowisko KIEROWCA AUTOBUSU/TROLEJBUSU

Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne – Lublin – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudni pracownika na stanowisko KIEROWCA AUTOBUSU/TROLEJBUSU 

Wymagania:
  •   posiadanie prawa jazdy kat. ,,D” z kodem 95,
  •   posiadanie ważnej kwalifikacji wstępnej lub szkolenia okresowego kierowców
      (prawo jazdy kat. D z kodem 95),
  •   zaświadczenie o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy,
  •   mile widziane doświadczenie w zawodzie oraz znajomość topografii miasta i systemu 
      komunikacji miejskiej,
  •   dodatkowym atutem będzie znajomość języków obcych oraz umiejętność udzielania pierwszej      pomocy przedmedycznej.
Informacje dodatkowe:
  •   praca w równoważnym lub przerywanym systemie czasu pracy,
  •   praca we wszystkie dni tygodnia oraz niedziele i święta.
 
Oferujemy:
  •   umowę o pracę,
  •   stabilne zatrudnienie,
  •   pakiet świadczeń socjalnych w oparciu o Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  •   prywatne ubezpieczenie medyczne oraz ubezpieczenie grupowe,
  •   bezpłatne przejazdy komunikacją miejską dla pracowników i ich rodzin.
 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji - list motywacyjny + CV:

  •   drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@mpk.lublin.pl,
  •   pocztą na adres Siedziby: 20-260 Lublin, ul. A. Grygowej 56,
  •   osobiście w siedzibie Spółki  - Kancelaria,  w godzinach od 7:00 do 15:00,

Prosimy o nieprzesyłanie kserokopii uprawnień i innych dokumentów.

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o nieprzesyłanie kserokopii uprawnień i innych dokumentów.

Warunkiem rozpatrzenia Państwa aplikacji jest dopisanie na cv i liście motywacyjnym następującej klauzuli:

,,Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych (w tym szczególnie w postaci numeru telefonu, adresu e-mail oraz zamieszczonego w cv zdjęcia – wizerunku*) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez ,,MPK Lublin” Sp. z o.o. (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/EW (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016
.„

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

*jeżeli dobrowolnie zamieścili Państwo zdjęcie w cv

Część informacyjna:

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/EW (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, informuję że:

1)  Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne –     
     Lublin  – Spółka z o.o.  z siedzibą: 20-260 Lublin, ul. Antoniny Grygowej 56,
     zwane dalej MPK Lublin.

2)  Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – abi@mpk.lublin.pl

3)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celach związanych z procesem rekrutacji
     na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
     oraz art. 22(1) ustawy z 26.06.1974 r. Kodeks pracy. 

4)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu zakończenia rekrutacji, na którą
     została wyrażona dobrowolnie zgoda, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy
     od dnia otrzymania dokumentów aplikacyjnych.

5)  Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych,
     prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia
     sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

6)  Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez ma wpływu
     na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.

7)  Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8)  Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest obligatoryjne,
     a w pozostałym zakresie ma charakter dobrowolny. W przypadku niepodania danych
     osobowych w zakresie wymaganym ustawą aplikacje kandydatów zostaną odrzucone.

9)  Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również
     w formie profilowania.

 

wstecz


W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Polityka prywatności. Więcej informacji.

Rozumiem