Przejdź do treści
A     A     A

Rekrutacja


2019-08-09

Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne – Lublin – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudni pracownika na stanowisko Elektryk - Elektronik

Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne – Lublin – Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością
 zatrudni pracownika na stanowisko Elektryk - Elektronik

 
Wymagania:

-        minimalne wykształcenie średnie w kierunku elektryk, elektronik,

-        ważne uprawnienia SEP Grupa G1 - do 1 kV (D i E),

-        Ważne uprawnienia SEP Grupa G2 (D i E).

 
Obowiązki:

-   nadzór i przegląd instalacji elektrycznych znajdujących się na terenie przedsiębiorstwa
    (oświetlenie; myjnia automatyczna; montaż, demontaż i naprawa wyświetlaczy
    na przystankach).

 
Oferujemy:

-        umowę o pracę,

-        stabilne zatrudnienie,

-        pakiet świadczeń socjalnych w oparciu o Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,

-        prywatne ubezpieczenie medyczne oraz ubezpieczenie grupowe,

-        bezpłatne przejazdy komunikacją miejską dla pracownika i jego rodziny.

 

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji - list motywacyjny + CV, w terminie do 31 sierpnia 2019 r.:

a)      drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@mpk.lublin.pl,

b)      pocztą na adres: 20-260 Lublin, ul. A. Grygowej 56,

c)      osobiście: w siedzibie Spółki - Kancelaria, w godzinach od 7:00 do 15:00,

Prosimy o nieprzesyłanie kserokopii uprawnień i innych dokumentów.

Warunkiem rozpatrzenia Państwa aplikacji jest dopisanie na CV następującej klauzuli:

,,Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych (zamieszczonego w cv zdjęcia – wizerunku*) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez ,,MPK Lublin” Sp. z o.o. (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/EW (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

*jeżeli dobrowolnie zamieścili Państwo zdjęcie w cv.

Część informacyjna:

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/EW (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, informuję że:

1)      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo
         Komunikacyjne – Lublin  – Spółka z o.o.  z siedzibą: 20-260 Lublin, ul. Antoniny Grygowej 56,
         zwane dalej MPK Lublin.

2)      Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@mpk.lublin.pl

3)      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celach związanych z procesem rekrutacji
         na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych oraz
         art. 22(1) ustawy z 26.06.1974 r. Kodeks pracy. 

4)      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu zakończenia rekrutacji, na którą
         została wyrażona dobrowolnie zgoda, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od dnia
         otrzymania dokumentów aplikacyjnych.

5)      Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych
         osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do
         wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

6)      Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez ma wpływu
         na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.

7)      Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8)      Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest
         obligatoryjne, a w pozostałym zakresie ma charakter dobrowolny. W przypadku niepodania
         danych osobowych w zakresie wymaganym ustawą aplikacje kandydatów zostaną odrzucone.

9)      Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również
         w formie profilowania.

 
wstecz


W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Polityka prywatności. Więcej informacji.

Rozumiem