Aktualności
2016-04-20
Prezydent RP Andrzej Duda wręczył certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” Prezesowi MPK Lublin
Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie po raz kolejny otrzymało certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Certyfikat wręczył Prezesowi Zarządu MPK Lublin Tomaszowi Fularze, Prezydent RP Andrzej Duda, który patronował akcji. Uroczystość odbyła się 20 kwietnia br. w Pałacu Prezydenckim.
Tytuł przyznaje NSZZ „Solidarność”. W tym roku związek wyróżnił 21 pracodawców z całej Polski. MPK Lublin jest jedyną firmą z Lubelszczyzny.
Celem konkursu było promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny.
Do tytułu rekomendowała Zarząd MPK Lublin Sp. z o.o. Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność”. W uzasadnieniu podkreślała m.in. politykę otwartej współpracy ze związkami zawodowymi i pracownikami, stworzenie motywacyjnego systemu wynagrodzeń oraz zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony pracowników. Wyróżniony certyfikatem ma prawo posługiwania się nim przez 3 lata.
Przypomnijmy, że certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” lubelskie MPK otrzymało po raz pierwszy w roku 2012.
Fot: Marek Szadkowski
wstecz- Komunikaty
- Zmiana odjazdu linii nr 24 od 18 listopada br.
- Korekty w rozkładach jazdy ważne od 1 listopada br.
- Aktualności
- Zmiany w lubelskiej Strefie Płatnego Parkowania
- Lubelski Rower Miejski szykuje się do zimy
- ABC Pasażera
- Opłaty przewozowe
- Prawa i obowiązki przewoźnika/pasażera
- Uprawnienia do przejazdów bezpłatnych i ulgowych
- Rodzaje i zasady korzystania z biletów
- Bilet Elektroniczny
- Obsługa interesantów
- Sprzedaż biletów
- Polityka prywatności
Informacje
o kursowaniu pojazdów
tel. (81) 525-32-46