Przejdź do treści
A     A     A

Aktualności


2017-09-19

MPK Lublin laureatem w konkursie „Lodołamacze”

Za wybitne osiągnięcia na rzecz osób niepełnosprawnych Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie otrzymało nagrodę w konkursie „Lodołamacze 2017”. 18 września br. w Urzędzie Wojewódzkim nagrodę odebrał Prezes Zarządu, Tomasz Fulara. MPK Lublin zajęło III miejsce w kategorii „Instytucja”.

Kapituła konkursu przyznała statuetki w sumie w ośmiu kategoriach. Lubelskie MPK doceniono za zatrudnianie osób niepełnosprawnych i stworzenie im warunków do funkcjonowania. W MPK Lublin osoby niepełnosprawne zatrudniane są od 1980 roku. Obecnie w Spółce pracuje 86 osób z niepełnosprawnością, co stanowi blisko 7 proc. wszystkich zatrudnionych. - Myślę, że społeczeństwo dojrzało do tego, żeby nie określać ludzi: pełnosprawny czy niepełnosprawny, bo wszystko zależy od tego, na jakim stanowisku dana osoba pracuje, co robi i jak się realizuje – mówi Prezes Zarządu „MPK Lublin” Sp. z o.o., Tomasz Fulara. - Zakłady pracy dostają nagrody nie za to, że zatrudniają niepełnosprawnych, bo to powinna już być norma, ale za to, że robią coś więcej. Stwarzają takie warunki, że sprawni i niepełnosprawni pracownicy mogą się razem rozwijać i przekazywać dalej to, że warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością. To są ludzie tacy jak my, tylko mają trochę trudniej – mówiła podczas gali Wiceprezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, Monika Tokarska.

Konkurs „Lodołamacze” odbywa się już po raz dwunasty. Jego celem jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Patronat Honorowy nad wydarzeniem objęła Agata Kornhauser-Duda, małżonka Prezydenta RP.

Fot. Piotr Michalski/Radio Lublin

 

wstecz


W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Polityka prywatności. Więcej informacji.

Rozumiem